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鼓楼29个社区试点环卫作业社会化

作者:2018年香港马会资料大 来源:http://www.dgjdx.com/ 更新日期:2018-09-29 浏览次数:
本报讯(记者 张璐 蒋琰) 近日,家住三步两桥48号的翟金花明显感觉家门口的环境变好了,小区里原本经常垃圾乱堆,现在环卫人员“光临”得多了,院落变得越来越整洁和干净。 据了解,从今年初开始,鼓楼区陆续在29个社区实行环卫作业社会化,试点社区还组建了居民监督员小分队,每天对辖区环境卫生进行打分考核。运营一段时间以来,居民普遍反映街道、院落的环境变美了。 鼓楼区的老旧小区较多,环卫职责存在交叉问题,管理起来有时会重复工作,有时则衔接脱节。传统的环卫管理机制存在“大锅饭”问题,环卫工人工作积极性很低。 鼓楼区城管局相关负责人介绍,今年初开始,他们陆续在29个无物管、硬件条件差、群众投诉环境卫生较多的社区开始环卫作业社会化试点。由街道、社区与中标企业签订合同,对环境卫生整治的时间、标准、承包价格、双方责任进行明确约定,外包道路保洁质量直接与环卫工人工资挂钩。同时,合同还明确了环卫工人的社保、加班费和住房补贴,杜绝拖欠工资等行为。 今年1月,宁海路街道三步两桥社区通过“招标”迎来了15名新上任的社区环卫工。他们被定点定编定岗,严格要求每天大面积保洁两次,路面上的垃圾桶、果皮箱每天至少用水清洗一次,“牛皮癣”在发现后30分钟内必须清理完毕……鼓楼环卫所特意为该社区增加了一辆杂物清理车和清洗车,对建筑垃圾、油污点等加大清理。对环卫工的考核分明查和暗查,每周四,街道、社区和鼓楼环卫所集体巡查,安排保洁员代表和居民监督员代表见面沟通;同时,社区成立了12人居民监督员小分队进行暗查,按院落每天巡逻,发现问题第一时间通知社区负责人,并酌情扣分,每月考核分数在85分以下的环卫工人就要被扣钱。 “目前市场化运作起到了良好作用。”鼓楼区城管局相关负责人表示,一方面,“管干分离”和打分考核调动了环卫工人的积极性,环卫作业更高效;另一方面,市场化也保障了环卫工人工资福利,经测算,试点以来环卫工人的工作量基本没有增加,不少人每月工资还增加数百元。 SourcePh" style="display:none"> (责任编辑:dgjdx.com)
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